再次实现经营业绩上的突破。
4月5日晚间，科士达披露多份公告，2022年公司实现营业收入44亿元，同比增长56.84%；归属于上市公司股东的净利润为6.56亿元，同比增长75.82%。同时，公司预计2023年一季度实现营业收入14亿元，较上年同期增长150%；净利润2亿元至2.7亿元，同比增长268%至397%。
长江商报记者注意到，作为一家专注于数据中心及新能源领域的智能网络能源供应服务商，两大下游市场需求火热，光储业务取得较大突破你，成为科士达业绩快速增长的主要原因。
值得关注的是，科士达同步推出新一轮的员工股权激励方案，公司拟向351名核心员工授予510.17万股，授予价格为22.61元/股，约为公告披露当日科士达二级市场收盘价43.6元/股的51.86%。激励计划首次授予的限制性股票的考核年度为2023—2025年三个会计年度，其中第三个解除限售期的条件为2023年至2025年公司营业收入累计不低于240亿元，或净利润累计不低于30亿元。
市场需求火热连续三季度净利倍增
4月5日晚间，科士达披露业绩快报。2022年，公司实现营业收入44亿元，同比增长56.84%；净利润为6.56亿元，同比增长75.82%；扣除非经常性损益后的净利润为6.08亿元，同比增长89.97%。
长江商报记者注意到，这是科士达上市12年以来取得的最好业绩。2010年12月，科士达登陆资本市场。上市首年，科士达实现营业收入和净利润分别为6.71亿元、0.79亿元。2011年至2017年，科士达的营业收入和净利润分别由9.37亿元、0.84亿元增长至27.3亿元、3.71亿元，2018年分别回落至27.15亿元、2.3亿元，2019年再次上升。
2019年至2021年，科士达分别实现营业收入26.1亿元、24.23亿元、28.06亿元，同比变动-3.85%、-7.19%、15.83%；净利润3.21亿元、3.03亿元、3.73亿元，同比变动39.38%、-5.49%、23.13%。
对于2022年业绩继续提升，科士达称，报告期内，结合市场需求情况，公司在巩固国内市场的同时，积极开拓海外市场。2022年公司新能源业务市场需求旺盛，光储业务取得较大突破，订单和出货量大幅增加，使公司整体业绩增速较快。
延续这一趋势，科士达同时预计2023年一季度实现营业收入14亿元，较上年同期增长150%；净利润2亿元至2.7亿元，同比增长268%至397%；扣除非经常性损益后的净利润为1.9亿元至2.6亿元，同比增长335%至495%。
科士达进一步表示，主要系公司各业务板块市场需求旺盛，公司凭借国内外渠道优势，光储业务的订单和出货量在不断增加，同时数据中心IDC业务也保持稳定增长态势，使得公司整体业绩增速较快。
若从单季度业绩来看，自2022年第二季度以来科士达业绩持续提升。当年前三个季度，科士达分别实现营业收入5.61亿元、9.6亿元、12.18亿元，同比增长18.49%、33.93%、85.34%；净利润分别为0.54亿元、1.64亿元、2.29亿元，同比增长-36.73%、75.89%、123.44%。
根据上述数据计算，2022年第四季度，科士达的营业收入和净利润分别为16.6亿元、2.09亿元，同比增长73.28%、127.17%。包括今年一季度在内，科士达已连续三个季度实现净利润倍增。
351名核心员工可五折购买股票
资料显示，科士达成立于1993年，是一家专注于数据中心及新能源领域的智能网络能源供应服务商。
据科士达介绍，作为中国不间断电源产业领航者、行业领先的安全用电环境一体化解决方案提供商，公司研发生产的数据中心关键基础设施产品、新能源光伏发电系统产品、储能系统产品、新能源汽车充电产品技术处于行业领先水平，一体化解决方案广泛应用于各行业领域。
在数字经济时代，线上教学、远程医疗、线上零售等成为“新常态”，而科士达是国内最早进入数据中心产品领域的国内企业之一，公司自主研发生产的数据中心产品已趋向高效化、智能化、集成化发展。
此前，科士达曾在中期报告中披露，2022年上半年，公司数据中心关键基础设施产品实现营业收入10.48亿元，同比增长7.29%，保持稳健增长态势。
长江商报记者注意到，近年来科士达以电子电力转换技术为基石，布局了新能源光伏及储能产品领域。2022年公司在国内大型光伏电站、工商业/户用分布式光伏及储能都取得了显著成绩，与国家电网、中核集团、国能集团、中石化、创维光伏、正泰安能、海博思创等关键客户开展项目合作。
2022年上半年，科士达新能源光伏及储能业务实现营业收入3.83亿元，同比增长160.05%。
此外，科士达在新能源汽车充电桩领域亦有布局。2022年上半年，公司新能源汽车充电桩产品实现营业收入4823.33万元，同比增长98.08%。
值得一提的是，2022年年末，科士达及控股子公司时代科士达收到客户A签订的产品采购订单，订单金额约为2.1亿美元，折合人民币约为14.61亿元，占公司2021年经审计营业收入的52%，订单的执行将在2023年上半年，预计对公司2023年营业收入和利润产生积极影响。
在公司高速发展之时，科士达同步向员工推出限制性股票激励计划。4月5日晚间，科士达披露2023年限制性股票激励计划，公司拟向351名核心员工授予510.17万股，授予价格为22.61元/股，约为公告披露当日科士达二级市场收盘价43.6元/股的51.86%。
同时，科士达确定本激励计划首次授予的限制性股票的考核年度为2023—2025年三个会计年度。其中，首次授予部分第一个解除限售期的条件为2023年公司营业收入不低于60亿元或净利润不低于8亿元，第二个解除限售期的条件为2023年至2024年公司营业收入累计不低于140亿元或净利润累计不低于18亿元，第三个解除限售期的条件为2023年至2025年公司营业收入累计不低于240亿元或净利润累计不低于30亿元。
郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。
