中国人寿保险股份有限公司作为国家控股的金融保险公司，认真履行金融服务实体经济的职责，发挥保险业优势，支持企业自主创新，促进产业链升级，平滑经济周期，促进中小企业发展等，并促进公司发展与实体经济同频共振，共荣共荣
多措并举扶企惠民。
加强基础设施建设今年一季度，中国人寿保险公司通过共同沟基础设施债权投资项目向乌鲁木齐市地下共同沟投资10亿元人民币，促进了乌鲁木齐市作为丝绸之路经济带节点城市的基础设施建设，提升了公共服务供给能力和水平，全面助力新时期西部大开发中国人寿保险公司还通过济南城建基础设施债权投资项目投资10亿元，支持新旧动能转换先行区济南黄河体育会展及科技智园基础设施项目
确保关键产业链的平稳运行截至今年一季度末，中国人寿已通过山东能源高端制造债权投资项目，向山东能源重型装备制造集团有限公司高端装备制造项目及补充融资主体投资7亿元
支持中小企业发展中国人寿推出并全面推广关爱保险专属团险保障方案，进一步助力中小企业稳健发展，帮助企业筑牢风险防控屏障此外，中国人寿保险公司专为小微企业推出的员工福利保险专属方案，实现了线上无纸化投保
丰富新市民保险服务中国人寿按照银监会《关于扩大专属商业养老保险试点范围的通知》要求，扎实推进专属商业养老保险业务发展同时，积极推动农民工等新市民专属产品的开发
支持高新技术企业的业务发展自2012年以来，中国人寿保险公司共开发了10个高科技系列保险产品，以满足不同高科技企业的保障需求
丰富多彩的客户节激发消费潜力的活力。
多年来，6.16全国人寿客户节已成为中国人寿保险公司与客户沟通交流的重要互动平台2022年，顾客节将以携手同行，共创未来为主题，通过线上形式，聚焦关爱顾客健康，并设置活力天堂主活动区通过打造有趣，互动的活动场景，向客户展示优质服务和产品，激发保险市场的消费活力
6.16全国人寿客户日既是彰显中国人寿服务品质的载体，也是中国人寿客户共同期待的活动中国人寿保险公司将继续满足消费者多元化，全方位的金融保险需求，履行服务民生的职责和使命，继续用爱，真诚，关怀，呵护赢得客户的舒心，安心，幸福，安心
打出组合拳促稳就业保就业。
中国人寿保险公司非常重视应届大学毕业生和社会人员的招聘结合公司实际需求，自2021年以来，共提供校园招聘岗位2767个，社会招聘岗位987个，总招聘人数8416人
为进一步吸引就业，中国人寿保险公司积极参与教育部24365校园招聘服务活动，全国招聘活动——全国2022届高校毕业生网络双选会，中国保险学会保险有未来，就业大舞台网络招聘公益活动等，在传统招聘渠道的基础上，积极推动各分公司开展网上进校园活动录制了多次空中宣讲，通过网络渠道向广大求职者介绍公司的招聘情况，起到了良好的宣传效果同时，遵守各地防疫政策，积极倡导全国各分校组织网上笔试，网上面试，促进学生云就业
最近几年来，中国人寿保险公司在校园内保持了稳定的招聘岗位和人数后续，公司将继续做好稳就业，保就业工作，为经济平稳增长和社会就业贡献力量
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