近年来，酒泉市瓜州县深入实施“人才兴县”战略，全方位优化人才生态体系，厚植人才成长“沃土”，绘就一幅惜才如金、才尽其用的绚丽画卷。
人才兴县举措不断
瓜州县发布《关于进一步深化人才关怀与培育工作，全面推进“人才兴县”战略，为经济社会高质量发展提供强大动力的实施意见》，开创性地部署工业领域“匠心筑基”工程、农业领域“技能精进”工程、文化旅游领域“文化引领”工程、教育卫生领域人才“卓越服务”工程、党政领域人才“领导力锻造”工程以及覆盖全体人才队伍的“温馨关怀”六大人才发展工程，实施系列战略举措，旨在持续壮大全县人才队伍规模，优化人才结构，为经济社会的高质量发展奠定坚实的人才基础。
人才新政全链发展
瓜州县根据县情需要先后对《瓜州县急需紧缺高层次人才引进管理办法》《瓜州县领军人才选拔管理办法》《瓜州县人才公寓管理办法》等五项核心制度进行了修订与完善，不断深化“人才兴县”战略部署，构建了由“1+N”组成共计22项政策，这些政策全面覆盖、相互支撑，形成了系统完备的政策体系。在此基础上，进一步优化升级了“十个一”引才育才惜才系列举措，并积极探索制定了“人才兴县”新十条政策，旨在打造一个涵盖人才引进、培养、使用及激励等多个环节的全链条、多层次人才发展生态体系，为瓜州县的人才工作注入新的活力与动力。
引凤育才关怀备至
瓜州县全面深化人才关怀与服务体系建设，涵盖“安居工程”解决人才居住难题、“归巢计划”吸引并促进本土优秀人才回归、“团聚工程”促进人才家庭的和谐团聚、“优待工程”提供全面周到的生活与服务保障。此外，创新性地构建了瓜州县人才引进“全天候”政策咨询服务平台，该平台能够高效提供政策咨询与指导服务。同时，积极探索并实施“双导师”跟踪帮带人才培育工程，通过资深专家与行业导师的双重引领，促进人才快速成长。
为进一步营造尊才爱才的浓厚氛围，瓜州县常态化举办了9场人才联谊活动，以及4场高校大学生进企业观摩与座谈交流活动，累计发放各类人才奖励补贴逾300万元，切实彰显了对人才工作的高度重视与深切关怀，为瓜州县的长远发展奠定了坚实的人才支撑与智力保障。
下一步，瓜州县将继续深化人才发展战略，不断优化人才政策环境，加大人才投入力度，努力营造更加开放、包容、创新的人才工作氛围，开创瓜州县人才工作新篇章，为实现县域经济社会高质量发展注入源源不断的动力。
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