全球标准普尔3日发布的最新报告显示，7月份香港采购经理人指数为52.3，略低于6月份的52.4，连续4个月位于50关口上方。
该指数显示，香港私营经济连续4个月扩张，景气度进一步改善，但7月增长较6月有所放缓。
报道指出，员工辞职导致企业人手短缺，就业人数再次下降企业为了留住和吸纳人才，纷纷涨薪，导致7月份人工成本上升同时，产出价格显示，由于运输和原材料价格上涨，采购成本飙升尽管通胀压力并未减轻，但民营企业对其业务前景重新乐观起来
7月数据显示，由于需求增加，企业连续第四个月增产得益于疫情企稳和防控政策放松，新订单也连续4个月上涨，与产出情况一致为了应对当前和预期的需求，私营企业扩大了采购和库存水平
出口数据显示，受疫情影响，内地需求受到冲击，香港海外订单和内地订单分别在第二个月和第十四个月出现萎缩除了发货延迟，供应商的业绩已经连续15个月出现倒退
价格方面，在采购价格和员工成本的双重推动下，7月份整体投入成本连续22个月上涨受访者普遍指出，原材料和运输成本上升推高了采购价格为了维持人力规模，企业还提高了员工的工资该公司表示，销售价格已连续5个月上涨，表明投入成本处于通货膨胀中，但涨幅是当前扩张期内最小的
报告指出，未来一年，香港私营企业前景转趋乐观，企业普遍预期疫情会有所缓解，特别是内地疫情防控措施放宽后，经济可继续复苏。
标准普尔全球经济学家劳拉·丹曼表示，7月份香港私营经济继续改善，但员工自愿辞职引发人力减少，导致就业水平下降这是7月份PMI最消极的方面虽然公司提高了工资，但似乎仍然很难招到合适的人才如果人力短缺持续下去，可能会延缓民营经济的复苏
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